原标题：奋力谱写民族团结进步甘肃篇章 　　——甘肃推进新时代民族工作高质量发展综述 　　甘南香巴拉旅游艺术节开幕式上的国旗方队。 　　积石山保安族东乡族撒拉族自治县成立40周年庆祝大会。 　　庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会。 　　天水市奋斗巷幼儿园开展“中华民族一家亲同心共筑中国梦”主题教育教学活动。 　　天祝县税务局深入乡镇为农牧民群众宣讲政策。 　　东乡族自治县沿洮河经济带生态搬迁工程。 　　异地搬迁安置点。 　　武都区坪垭藏族乡易地搬迁后动车通到了家门口。 　　武威市天祝藏族自治县举行“欢乐藏乡·和谐天祝”万人锅庄舞表演。 　　新甘肃·甘肃日报记者 马颖 　　祁连山下，游客在肃南裕固族自治县观赏民族特色歌舞、服饰表演、非遗技艺展示，近距离感受民族风情； 　　黄河两岸，“民族团结号”公交专线穿梭在兰州大街小巷，铸牢中华民族共同体意识的标语和宣传画随处可见； 　　甘南牧区，马背宣讲队成员策马奔腾在草原上，为牧民送去最新的理论和政策知识； 　　…… 　　甘肃是一个多民族地区。做好民族工作不仅关系全省改革发展稳定大局，对促进全国民族团结和长治久安也具有重大意义。 　　党的十八大以来，甘肃深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想及中央民族工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，广泛开展民族团结进步宣传教育，切实加强民族团结进步创建工作，着力构建民族事务治理体系，少数民族面貌、民族地区面貌、民族关系面貌、民族工作面貌发生了历史性变化，各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，全省上下呈现出中华民族一家亲、同心共筑中国梦的生动局面。 　　牢记嘱托 构建新时代党的民族工作格局 　　2013年、2019年，习近平总书记先后两次来到甘肃考察调研，并于2019年全国两会期间参加甘肃代表团审议，对进一步做好甘肃民族工作提出了明确要求、作出了重要指示，为我们指明了方向、提供了根本遵循。 　　2021年11月，省委民族工作会议召开，强调要深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，把党的民族工作摆在重要议事日程，摆在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中统筹谋划，把铸牢中华民族共同体意识纳入党的建设和意识形态责任制，纳入政治考察、巡视巡察、政绩考核，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，奋力开创新时代全省民族工作高质量发展新局面，动员各族干部群众为我省全面建设社会主义现代化事业而团结奋斗。 　　民族工作能不能做好，最根本就在于党的领导。 　　甘肃注重发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面，为铸牢中华民族共同体意识，推进新时代党的民族工作高质量发展提供坚强政治保证。 　　围绕建立健全组织体系、制度体系和工作机制，推动省市县三级和重点高校党委普遍建立了由主要负责人担任组长的统一战线工作（民族宗教工作）领导小组，建立民族工作定期研究、重大问题请示报告、重大任务跟踪检查制度，落实下级党委向上级党委年度报告民族工作制度，加大民族工作在民族地区干部考核中的权重。 　　按照新时代党的民族工作格局的要求，在各级党委统一战线工作领导小组统筹协调下，在大统战工作格局中完善民委委员制，党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代党的民族工作格局基本形成。 　　省委、省政府始终把学习贯彻中央民族工作会议精神作为重要政治任务，纳入各级党委（党组）理论学习中心组和基层党组织学习内容，党校（行政学院）、社会主义学院主体班次教学计划，层层传达学习，层层研讨交流，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。先后举办全国性“铸牢中华民族共同体意识理论与实践研讨会”、全省统一战线系统学习研讨班、铸牢中华民族共同体意识座谈会等，形成了一批研究成果，凝聚了思想共识。 　　坚持新时代好干部标准，努力建设一支“四个特别”的民族地区干部队伍，确保各级领导权牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。加强民族地区基层组织和政权建设，探索党建引领社会治理模式，补齐基层党组织领导基层治理短板，强化基层民族工作机构建设和民族工作力量，确保党的民族理论和民族政策到基层有人懂、民族工作在基层有人抓。 　　培根铸魂 构筑各民族共有精神家园 　　“高高的积石山哟，山顶上映彩霞呀，山腰里溪水哗啦啦地笑呀，山下一片好风光呀。我可爱的家乡呀……”“花儿”的旋律在积石山保安族东乡族撒拉族自治县的大街小巷响起，唱出了各族群众对家乡的热爱。 　　从河西走廊到陇上江南，从陇东大地到甘南草原，甘肃民族文化积淀丰厚、精彩纷呈，是各民族共同创造的精神财富，是中华文化的重要组成部分。 　　党的十八大以来，我省加快打造“一带一路”文化制高点，大力推进华夏文明传承创新区建设，制定实施一系列政策措施，推动各民族优秀传统文化创造性转化、创新性发展，积极建设各民族共有精神家园。 　　——成立甘肃省敦煌文物保护研究中心，创建河西走廊国家遗产线路，率先在全国创建国家遗产线路保护利用示范体系和构建中华文明标识体系； 　　——完善民族地区公共文化服务体系，实现州县“三馆”、乡镇文化站、村综合性文化服务中心四级公共文化服务体系全覆盖； 　　——加强少数民族非物质文化遗产保护和传承，“花儿”“格萨尔”入选人类非物质文化遗产代表作名录，“南木特藏戏”等35个少数民族非物质文化遗产项目入选国家级保护名录，35名少数民族非物质文化遗产项目传承人入选国家级名录，民族地区114个非物质文化遗产项目列入省级名录。 　　依托省内丰富的历史文化资源，我省深入实施中华优秀传统文化传承发展工程，以长城、长征、黄河、伏羲、敦煌、铜奔马等为重点，选树打造一批政治性强、内涵丰富、意蕴厚重、接受度高的中华文化符号和形象，广泛运用于历史文化宣传教育、公共文化设施建设、城市标志性建筑建设、旅游景观陈列等方面。率先在全省20个4A级以上旅游景区打造各民族共有共享的中华文化符号和中华民族形象，将共同体理念深度融入景区文化展示、导游解说、文创产品开发、文艺节目创排、特色活动打造之中，通过一系列润物细无声的方式，不断铸牢中华民族共同体意识。 　　同时，借助主流媒体、互联网和重要历史纪念地，讲好敦煌莫高窟、嘉峪关关城、焉支山万国博览会、凉州会盟等中华民族共同体建设故事，增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。 　　积极搭建各民族文化交流互鉴平台。坚持每五年举办一次“石榴杯”全省少数民族文艺会演，每四年举办一次全省少数民族传统体育运动会，每三年举办一次“石榴杯”民族书画摄影展等。创拍播出《凉州会盟》《陇原芬芳》《布楞沟的春天》《丝路拾遗》《生根》等民族题材的文艺精品，并组织省民族歌舞团赴荷兰、德国等地开展“感知中国”访问演出活动，受到当地华人华侨和社会各界的欢迎和好评。这些活动在推进全省民族团结进步事业、铸牢中华民族共同体意识方面发挥了重要作用。 　　此外，我省还探索实施铸牢中华民族共同体意识教育“石榴籽”工程，指导推进各地各部门把铸牢中华民族共同体意识教育纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程，引导各族群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。 　　团结奋进 共创幸福美好新生活 　　“你看，这是以前布楞沟群众住的老房子。” 　　“以前，这里的老百姓，吃水都靠人背畜驮，生活很不容易。” 　　“变化真大。现在路通了、水来了、新农村也建设起来了。” 　　…… 　　位于临夏回族自治州东乡县的布楞沟村史馆，每天都会有干部群众前来参观学习，见证东乡族自治县在党的民族政策光辉照耀下发生的巨变，体会各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好精神风貌。 　　脱贫、全面小康、现代化，一个民族也不能少。 　　我省坚持把发展作为解决民族地区各种问题的总钥匙，立足民族地区的资源禀赋、发展条件和比较优势，以解决发展不平衡不充分问题、促进共同富裕为出发点和落脚点，出台和完善倾斜支持政策，加大基础设施建设力度，培育壮大特色优势产业，推进基本公共服务均等化，使民族地区经济社会发展发生翻天覆地变化，各族群众生活蒸蒸日上、越来越好。 　　在脱贫攻坚战中，我省建立省级领导包抓贫困县制度，研究制定深度贫困地区、“两州一县”脱贫攻坚实施方案，在帮扶政策、资金、力量上向民族地区倾斜，民族地区19个贫困县市全部摘帽，贫困人口全部脱贫，历史性摆脱了绝对贫困。 　　同时，编制实施“十二五”“十三五”民族地区经济社会发展规划和“十四五”民族团结进步事业规划、兴边富民行动方案，出台支持民族地区、涉藏州县、临夏州、张家川县经济社会加快发展的政策文件。民族地区生产总值、城乡居民收入较十年前实现翻番，通乡通村硬化路全面建成，引黄济临、引洮入潭等水利工程相继建成，历史性解决了民族地区农牧村饮水安全问题。 　　教育、就业、社保、医疗、养老等民生保障普惠性政策持续向民族地区倾斜，实现县乡村三级医疗卫生机构全覆盖，民族地区经济社会发展不断迈上新的台阶。 　　进入小康社会的甘肃民族地区，气象更新、势头更旺、后劲更足—— 　　积极推动民族地区融入“一带一路”建设，新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略； 　　建设甘南州青藏高原生态环境保护和可持续发展先行区、临夏州巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范区、河西走廊建设各民族共同富裕示范区，推动各民族共同走向社会主义现代化； 　　加强现代文明教育，深入实施文明创建、公民道德建设、时代新人培育等工程，引导各族群众移风易俗，在思想观念、精神情趣、生活方式上加快向现代化迈进。 　　多措并举 促进各民族交往交流交融 　　全面深入持久开展民族团结进步创建工作，是推进新时代民族工作创新发展的重要抓手。 　　2019年，我省因地制宜、分类指导，谋划实施民族团结进步创建“一廊一区一带”行动，倾力打造河西民族团结进步示范走廊，持续建设陇东南民族团结进步巩固区，着力创建沿黄河—洮河民族团结进步提升带，并试点建设河西铸牢中华民族共同体意识示范走廊，深入开展民族团结进步创建“七+N进”活动，在推进新时代民族工作高质量发展上蹚出了新路子。 　　具体实施上，出台创建工作测评指标体系和省级示范区示范单位、教育基地命名办法，民族团结进步创建工作取得亮眼成绩：截至目前，全省共创建国家级民族团结进步示范区示范单位57个、教育基地8个；省级民族团结进步示范区示范单位526个。民族团结进步创建工作成为“甘肃品牌”，进入全国“第一方阵”。 　　着力构建互嵌式社会结构和社区环境，推广兰州市七里河区、临夏市、敦煌市试点经验，推动各民族实现空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入。搭建各民族共同参与的交往交流交融平台，全面实施各族群众互嵌式发展计划、各族青少年交流计划、旅游促进各民族交往交流交融计划，组织开展“结对子”“手拉手”“送温暖”等联谊交流、互帮互助活动，促进各民族从理想、信念、情感等方面实现更深层次的团结统一。 　　与此同时，建立常态化宣传教育机制，连续19年开展全省民族团结进步宣传月活动，连续6年开展党的民族宗教理论政策下基层“百场万人”大宣讲活动。在重点媒体开设专题专栏，打造全媒体宣传矩阵，形成大宣传格局。以河西走廊为主题，打造可感知、可参与的河西走廊中华民族共同体体验项目，让各族群众之间的了解更加深入、人心更加凝聚。 　　全省各地以民族团结进步宣传月为契机，开展了丰富多彩的宣传活动—— 　　甘南藏族自治州制作了多语种民族团结进步主题微视频、微动漫、公益广告，促进各族群众语言相通、感情相融； 　　酒泉市和武威市在《读者》杂志设立专栏、出版专刊，民族团结进步先进事迹走入广大读者视线； 　　嘉峪关市推出《缤纷华夏》《九州神韵》等文旅项目，使游客直观地领略中华优秀传统文化的魅力； 　　金昌市市区所有公交车、出租车滚动播放民族团结主题标语，打造民族团结进步教育移动阵地。 　　五月，陇南市文县铁楼藏族乡百花盛开，文县第十九个民族团结进步宣传月活动在这里拉开帷幕。 　　活动现场，工作人员向群众宣传党的民族政策，讲解法律法规，开展法律咨询，发放《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中国共产党统一战线工作条例》等宣传资料，以及铸牢中华民族共同体意识、民族团结进步创建相关宣传折页等，增进了群众对相关知识的了解。 　　经过长期实践探索，我省逐步建立了一套依法治理民族事务的政策法规和制度体系，把依法治理民族事务纳入共建共治共享的社会治理格局，创新基层治理体制机制，依法保障各族群众合法权益，确保民族事务治理在法治轨道上运行。 　　上下同欲者胜，同舟共济者兴。在新的起点上，甘肃将以铸牢中华民族共同体意识为主线，推进新时代党的民族工作高质量发展，奋力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面的时代篇章。

　　原标题：国庆期间全省安全生产形势总体平稳 　　中国甘肃网10月8日讯 据兰州日报报道 10月7日，记者从省应急管理厅获悉，截至7日17时，我省国庆假期安全生产形势总体平稳，未发生较大以上生产安全事故，未接到自然灾害事故报告。 　　据悉，节前，省安委会、省应急厅印发《关于加强近期安全防范工作的通知》《全省安全生产大检查“回头看”督导检查工作方案的通知》，省应急厅召开全省应急系统国庆假期安全防范视频会议，对全省节日期间安全生产、自然灾害等工作早安排、早部署，防患于未然；发布全省国庆假期安全提示，强化重点、难点行业安全监管，对交通、旅游、人员密集场所、生产安全、森林草原防火等5个方面进行安全提示。 　　为确保节日期间全省安全生产形势持续稳定，10月1日起，省应急厅派出5个暗访督导检查组，持续开展全省安全生产大检查“回头看”工作，对兰州、定西、金昌、平凉、兰州新区等地前期安全生产检查中发现的问题隐患整改情况进行复查复核。派出的12支包抓组对驻点矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、城镇燃气、自建房、消防等重点行业领域加大巡查检查频次。 　　节日期间，全省应急管理系统严格落实“三三制”值班备勤工作制度和“五个一”值班值守工作机制，严格执行带班领导和值班员24小时在岗值班值守，加强信息报送和应急值守，确保上情下达、下情上报，政令信息畅通；省应急厅通过视频调度、370M电台呼点、电话抽查等方式，每天对各市（州）县（区）应急部门值班值守工作进行检查，确保值班值守到位、信息畅通。 　　据统计，截至10月7日17时，我省国庆假期安全生产形势总体平稳，未发生较大以上生产安全事故，未接到自然灾害事故报告。 　　兰州日报社全媒体记者 吕晟君

　　原标题：【喜迎二十大·陇原新作为】 　　稳就业惠民生 办实事暖人心 　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁 　　今年7月，甘谷县六峰镇麦堆坪村开展了中式烹调师培训。甘谷县世扬职业培训学校的厨师向学员详细讲授烹饪原料、搭配和烹饪技巧，进行实操培训。学员们热情高涨，认真聆听，互相交流学习心得。 　　“将老人扶到轮椅上坐稳，动作一定要轻，试好水温，用毛巾轻轻擦拭……”在灵台县人社局组织的养老护理员技能培训现场，老师通过理论知识与演示教学相结合的方式，对老人护理、老人进食及失禁老人照料等进行详细讲解，并对学员进行手把手教学。学员们听得仔细，学得认真。 　　今年年初，甘肃省将“开展40万人次政府补贴性职业技能培训及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”作为民生实事，促就业惠民生，帮群众解难题。 　　加强职业技能培训是稳就业保民生的重要手段。今年以来，全省各级人社部门站在稳就业、保就业的高度，进一步加强组织领导，细化工作流程，突出问题导向，充分发挥资金效能，高质量推进“开展40万人次政府补贴性职业技能培训”为民实事项目靠实落地。 　　根据教育、民政等12个行业部门和各市州县区征集的培训需求，人社部门紧盯市场急需岗位和劳动者紧缺技能，大力推行“岗位+劳务机构+培训”模式，广泛开展订单式、嵌入式、项目制培训,引导劳动者按需选择培训项目。同时，主动联系对接大中型工程项目、企业和工业园区，广泛征集本地及东部协作省市和长三角、珠三角等劳务输入大省用工需求，向有培训意愿的各类劳动者提供培训输转一体化服务。 　　与此同时，人社部门重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、妇女等重点群体的培训，全力拓展就业空间。大力培育东乡手抓、临夏砖雕等本土特色专项职业技能项目，着力打造“甘味”技能品牌；充分利用东部职业教育和技能培训资源优势，创建“鲁甘人力”劳务品牌和鲁甘“工匠联盟”技能培训品牌；推动我省技工院校与沿海企业加强校企合作，创新开设“西部海员”订单班，拓宽职业院校毕业生就业渠道；深入实施“爱心理发员”三年赋能行动，开展专项培训提升爱心理发员技能水平，今年1月至8月，培训爱心理发员4092人次，鼓励爱心理发员创业发展，最高给予15万元创业带动就业项目奖补。 　　高台县充分利用职业中专教学资源优势，采取“理论+实操”授课方式，通过“岗位+培训+就业”服务模式，聘请县级专业美发师进行理论讲解、现场实操、模拟练习、现场互动等多种形式，从理发技能、发型设计等方面对爱心理发员进行系统化标准化专业化培训，使学员很快掌握基础理发技艺。 　　截至8月底，全省开展政府补贴性职业技能培训37.24万人次，完成省政府补贴性职业技能培训40万人次的93.1%，支出培训补贴资金3.1亿元，其中，开展康养类培训4.58万人次。 　　“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，属于我省特有的促进高校毕业生就业措施，已经连续实施多年。 　　项目针对离校后未曾就业的高校毕业生，采取省级财政给予个人每月1500元生活补贴，补贴3年的方式，鼓励引导他们到基层、到企业稳定就业，成为我省高校毕业生就业工作的品牌项目，这一做法受到了社会各界的普遍关注和好评。通过项目补贴政策激励，提高了用人单位吸纳高校毕业生就业的能力，挖掘出了更多就业岗位。 　　记者从省人社厅获悉，今年该项目进展顺利，已有3400家用人单位报名，提供就业岗位1.7万个，经过逐级遴选、双向对接，符合条件的1万名高校毕业生已与用人单位签订了劳动合同，9月底全部上岗并发放生活补贴，提前一个月完成任务。

　　原标题：城在绿中 林在城中 人在园中 　　我市积极建设生态宜居美丽兰州 城区景观逐年提升 　　20年前离开，如今携妻儿回兰的李正涛惊喜于兰州的巨大变化：两山，层峦吐翠、郁郁葱葱；街道两旁，绿树成荫，花香四溢；一处处小游园，点缀于繁忙的街市之中，市民三三两两，悠闲其中。 　　为了改善市民的生活环境，提高城市品味，多年以来，市委、市政府高度重视城市绿色生态工作，始终将其作为改善民生、加快城市建设的重要举措，紧抓不放，积极推进，为我市加快建设生态、宜居城市提供了坚实的政治保障。 　　魅力街道 城区景观逐年提升 　　一木难成林，百花方为春。为了巩固提升“国家园林城市”创建成果，近几年来，我市不断打造精品街区，城市的景观效果逐年提升。 　　人们都喜爱银杏叶金色满街的美景，如今在安宁的学府路南段，再不用等到秋季，便能看到生机勃勃的金叶榆。 　　“我们把以前的国槐和柳树进行了更换，改种金叶榆为行道树，并将该路段打造成了特色街道。”安宁区绿化所的师德对记者说。 　　特色街区、魅力街道，为整座城市增添了几份浪漫，魅力十足。 　　为了丰富我市园林绿化植物品种，林业部门相继引入了银杏、英桐、栾树和七叶树等作为行道树。据了解，目前我市城区行道树共有16种，以市树国槐为主，其次为刺槐和臭椿，行道树应用种类相对较丰富。 　　按照“一路一景，一路一品”建设要求，我市及时更换“老弱病残”行道树，逐步向美化、香化转变，已基本形成城市主次干道林荫路系统。 　　在酒泉路，独杆月季绽放争艳，满街花香。城关区绿化所庆阳路绿化站站长谈明说，该路段以独杆月季为主，三季有花，四季常青。如从开春之日算起，玉兰花之后便是碧桃，随后便是月季，月季花一直要开到10月份，其间还有紫薇花。庆阳路两侧庆阳路以樱花为主，现又栽种了藤本月季，当人们步行或骑车回家时，便有阵阵花香随风伴行。 　　为了顺应我市绿化、美化建设的需求，我市先后引入了像玉兰、樱花、北美海棠，芬香果，垂丝海棠、红芬及一些藤本月季，这些都极大丰富了我市的植物品种。据林业部门初步统计，目前，我市园林绿地中栽植的常用植物已有260余种，逐步形成了“城在绿中，路在林中，房在园中，人在景中”的绿色生态大体系。　 　　出门见园 市民幸福感逐年提升 　　为了让市民拥有更多的绿地及优美、舒适的生活环境，我市通过拓建小广场、小游园、小绿地等，不断增加城市绿量，提高绿色品质，努力提升城市园林绿化水平。破旧的老楼、掩鼻而过的垃圾堆，如今变成一个个小游园，成了人们休闲、健身的场所。采访时，有市民笑着对记者说，变化太快了，若不是天天路过，还以为自己走错了地方。 　　小游园的建设，一定程度上得益于我市创建国家园林城市的历程。建设中，我市采用园林造景手法，不断推出多姿多彩、风格新颖的城市园林绿化景观。政府给予的绿色福利，不断提升着市民的幸福指数。 　　每天上午不到9时，南关十字小游园里便有市民来这里健身。园内花草林木，差落有致，美不胜收：开花的有牡丹、芍药、樱花、月季、碧桃、贴根海棠等；常绿的有竹子、冬青、雪松、小龙柏、大龙柏、刺柏、云衫，此外还有丁香、金叶女贞等半乔半灌植物。 　　修建小游园、小绿地、小广场，逐步改造提升城市主次干道的绿化档次，逐步推广城市垂直绿化和屋顶绿化，实施城市背街小巷增绿工程…… 　　近年来，我市持续加强城市公园、游园和小绿地建设，建成开放马拉松公园、滩尖子湿地公园、廉政文化公园、彭家坪中央生态公园西园，建成兰州市野生动物园，提档升级白塔山公园、五泉山公园、兰州植物园等公园景观，拓建改建“三小”绿地，按照“一路一景、一路一品”的建设要求，不断打造城市主次干道林荫路系统。 　　仅在2021年，我市先后创建四星级公园4家、三星级公园4家，新改建小游园20个（新建16个、改建4个），创建精致公园（游园）10个，评选园林绿化先进单位小区51个，打造精品街区12条，完成背街小巷绿地扫盲13处，创建评选出花园示范单位（小区）10个，引进新优特园林树木花卉品种10个。 　　经过历年的建设，我市城市生态系统和园林景观水平得到了提高。值得一提的是，我市在修建小游园的过程中，还非常巧妙地把“水车文化”“黄河文化”“清廉兰州”等元素涵融入其中，不断增强着市民的认同感和归属感。 　　生态之美 黄河之滨成为游客打卡地 　　在市委、市政府的坚强领导下，兰州从未停止过对绿的希望，对美的追求。 　　如今的兰州，早已摆脱了单调的灰色而变得多彩。 　　黄河之滨，正日益成为展示兰州生态之美的窗口。漫步在黄河岸边，白的、黄的、粉的、红的，各色鲜花，美不胜收；黄河母亲、中山桥、水车博览园等众多景观犹翡翠般，相互映衬，将古老的历史和灿烂的未来掩映在绿树红花之中，整个风情线形成了“三季有花、四季常青、水映城郭、树伴流水”的美丽风貌，被中外游客和市民誉为我市的“外滩成为四方来客的打卡之地……”。 　　如今，无论是节假日，还是平常天，你都能看见这里游人如织，犹如杭州西湖，人们聚集于此，唱歌、跳舞、休闲、聊天，共同分享这里的优美和清新的空气。 　　政府打造的新型地标建筑更为这条母亲河添上华丽的一笔。黄河楼作为兰州市新地标，在节日夜晚，便有震撼人心的幻影灯光秀，不仅有伴随着音乐鼓点不断变化的彩灯交织环节，更有一场富有历史文化色彩的灯光与水雾交融的真人演绎表演。从兰州历史文化渊源追溯，至现代智慧兰州，文明兰州，黄河楼以灯光和音乐及特效的多方位演绎形式，为夜游的市民及游客打开一番与众不同的视觉盛宴。 　　一项项增绿点翠工程，形成了“城在绿中，林在城中，楼在园中，街在景中”的绿色生态大体系。 　　市林业局相关负责人表示，将结合巩固提升“国家园林城市”创建成果三年行动，在城市园林上再发力，组织实施公园、游园、街区、小区、小巷、绿地、两山、大景区、河洪道建设和新优特推广等城市园林绿化“十大工程”，力争十四五期间建成区绿地面积达到8000公顷以上，绿地率36%以上，绿化覆盖率41%以上，人均公园绿地面积12平方米以上，不断提升宜居环境，让绿满金城，让花美兰州，让风景更靓，让城市更美。 　　总策划 刘立山 兰州日报社全媒体记者 吕晟君 文/图

　　　中国甘肃网10月7日讯 据甘肃日报报道（新甘肃·甘肃日报记者王煜宇 刘欣语）记者从省农科院获悉，日前，我省科技重大专项“甘肃省小杂粮品种选育与示范”通过项目验收。该项目实施期间，鉴定筛选了290份优质小杂粮资源，审定26个优质品种，育成7个品种，建成52个小杂粮示范基地，有效提升了全省小杂粮的育种水平，为我省特色杂粮产业高质量发展提供了科技支撑。 　　小杂粮作为我省重要特色作物，常年播种面积稳定在600万亩左右，占全省粮食总产量的20%左右。由于具备生育期短、种植灵活、抗逆性强、生态适应性广泛和生产力相对稳定等种植优势，小杂粮成为我省重点帮扶县区的区域优势特色作物，在保障旱作农业稳定发展和农业抗灾救灾增收中发挥着重要作用。同时，随着城乡群众生活水平的提高，人们对杂食性和营养性追求日益强烈。因此，在我省立项实施“甘肃省小杂粮品种选育与示范”项目具有重要意义。 　　该项目实施过程中，在阐明小杂粮种质资源结构多样性和抗逆特性的基础上，发掘优质基因资源，利用综合技术手段，创制了品质、抗旱、耐逆、抗病等性状有显著改变的新材料。为适应大众消费，培育了中矮秆适合机械化和轻简栽培的新品种，培育了适用于主食加工的专用品种。项目通过研究不同生态区小杂粮品种配套的间套复种栽培技术、减肥减药绿色生产技术、旱作增产增效种植技术，实现了标准化生产。并创建了一批品种优、技术优、管理优、价格优的“四优”小杂粮生产基地，强化新品种、新技术的示范，提高了优质小杂粮的商品率。 　　该项目自2018年8月立项以来，获得27项授权实用新型专利，3项发明专利，2项软件权，1项品种权。累计在白银、定西、平凉、庆阳、张掖及甘南6个市州的25个县区，示范推广新品种24.87万亩，新增产量7671.8吨，新增效益3362.5万元。 　　验收会上，专家组一致认为，该项目技术路线合理，研究方法科学，组织措施得力，完成了项目计划与考核指标，在小杂粮优异种质资源创制及特色新品种培育技术体系构建等方面有创新。

　　原标题：我省着力推进人才评价机制改革 　　中国甘肃网10月7日讯 据甘肃日报报道（新甘肃·甘肃日报记者文洁）我省面向经济主战场，坚持把人才评价机制改革的发力点放在激发市场主体的活力、潜力和创造力上，突出品德、能力和业绩导向，最大限度地激发科学家、科技人员和企业家的创新创造创业激情。 　　近年来，为服务人才强省和创新驱动发展战略，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》，省人社厅制定16个宏观指导政策，配套了涵盖工业、农业、工程、教育、科技等系列在内的52个全省有效、10个基层有效评价条件标准，并新增设人力资源培训、快递工程、人工智能和知识产权等评价专业。以职业属性和岗位需求为基础，分类建立健全人才评价体系和动态调整机制。 　　坚持破“四唯”与立“新标”并举，对职称外语和计算机应用能力考试不作硬性要求，差别化设置论文标准，率先在中小学教师、卫生系列取消了评审正高级职称须有1篇核心期刊论文的“门槛”条件。注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标权重，将技术创新成果转化应用、科技创新获得国家或省部级科学技术奖、获得国家级动植物新品种审定证书或发明专利授权等作为职称评价的重要内容。 　　探索实施多元评价机制，尊重不同岗位、不同层级专业技术人员的特点和成长规律，创新建立社会化评价机制。2018年以来，全省共有336名科技人才和36名社会科学研究人才获评高级职称。在教育人才评价方面，建立完善由学生、学生家长、教师、学校四方评价教师机制，从依法从教、爱岗敬业、教书育人、团结协作、为人师表等5方面衡量评价，评价结论为“优秀”的，可作为申报个人业绩条件使用。在医疗卫生人才评价方面，建立完善由患者、医生、医院三方评价医护人员机制，采取自我评价、科室评价和单位评价相结合的方式，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录作为重要依据，评价结论为“优秀”的，可作为申报个人业绩条件使用。2021年全省共有1628人获评中小学教师正高级职称，其中使用“四方评价”业绩的占21%；共有818人获评卫生正高级职称，其中使用“三方评价”业绩的占28%。 　　积极贯通人才发展通道，2021年，我省在工程、艺术等8个领域明确了“两类人才”职业发展贯通的具体规定，贯通领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审，专业技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，“大国工匠”有了更加广阔的职业发展空间。近年来，共有15名高技能人才被评为“工人教授”。 　　同时引导人才向基层一线流动，根据专业特点逐步推行凡晋必下（晋升副高以上专业技术职务人员须有县及县以下对口单位相应专业技术岗位一年以上服务或工作经历）制度，鼓励引导人才在实施乡村振兴战略中大显身手。对长期在艰苦边远地区从事教育、医疗卫生、农技推广服务、农村实用技术的基层专业技术人才，在评价权重上侧重考察实际工作能力，适当放宽学历、专业和任职年限要求，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重；在拓展基层人才职业发展空间上，允许基层范围有效职称评审到正高级；在晋升通道上，基层人才获得基层有效的职称后，还可参加全省有效的职称评审，实现“双通道”晋升职称。2018年以来，全省共有4.7万名基层人才获得高级职称。