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无极5注册平台_【独家视频】快讯丨甘肃省委副书记、代省长任振鹤在静宁县调研苹果产业发展

当前浏览器不支持播放,请更新您的浏览器!   原标题:【独家视频】快讯丨甘肃省委副书记、代省长任振鹤在静宁县调研苹果产业发展   甘肃省委副书记、代省长任振鹤今天(12月7日)下午深入平凉市静宁县调研苹果产业发展。   在静宁县德美地缘苹果分选暨电子商务冷链物流产业园,任振鹤详细了解了苹果产业规模、品牌打造、市场销售、冷链物流等情况,并听取有关工作汇报。   甘肃省政协副主席、平凉市委书记郭承录,甘肃省政府秘书长李志勋一同调研。

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无极登录平台_关于公布甘肃省2020年第四批重大劳动保障违法案件及拖欠农民工工资“黑名单”的公告

  原标题:关于公布甘肃省2020年第四批重大劳动保障违法案件及拖欠农民工工资“黑名单”的公告   根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十二条以及《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(人社部规〔2017〕16号)、《甘肃省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》《甘肃省重大劳动保障违法行为社会公布办法》等有关规定,现对以下5起重大劳动保障违法案件和2起拖欠农民工工资“黑名单”予以社会公布,并将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案,与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享。对列入拖欠农民工工资“黑名单”的企业和个人信息推送“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统,实施联合惩戒。   一、重大劳动保障违法案件   (一)定西市金海湾房地产开发有限公司拖欠劳动报酬案   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:定西市金海湾房地产开发有限公司   统一社会信用代码:9162110233222350XP   地址:定西市安定区永定东路233号   2.法定代表人:董晓斌   3.主要违法事实:2020年1月10日,汪某某等人到定西市安定区人力资源和社会保障局投诉,反映由定西市金海湾房地产开发有限公司建设的定西万吨肉食农产品仓储批发市场(一期)建设项目拖欠劳动报酬。经查,定西市金海湾房地产开发有限公司拖欠汪某某等77人工资62.29万元,事实清楚。2020年1月15日,定西市安定区人力资源和社会保障局向定西市金海湾房地产开发有限公司下达了《劳动保障监察责令限期改正通知书》(安人社劳监改通字〔2020〕第04号),该公司逾期未履行。   4.相关处理情况:2020年1月19日,定西市安定区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案侦办。2020年4月3日,定西市金海湾房地产开发有限公司向汪某某等人支付了拖欠的劳动报酬。   (二)甘肃中元恒基建设工程有限公司未按规定落实保障农民工工资支付制度的问题   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:甘肃中元恒基建设工程有限公司   统一社会信用代码:916201020953951126   地址:兰州市城关区临夏路街道庆阳路488号万盛商务大厦C座13层003号   2.法定代表人:侯雪峰   3.主要违法事实:2020年10月10日,兰州新区中川园区劳动保障监察机构现场检查兰州新区熙熙小镇(璀璨时代)项目保障农民工工资支付工作情况时,发现该项目施工单位甘肃中元恒基建设工程有限公司存在未按《保障农民工工资支付条例》等有关规定使用农民工工资专用账户、未实行工程款与人工费分账管理、未按月足额支付农民工工资、未按规定储存农民工工资保证金、未对劳动用工实施监督管理等问题。2020年10月10日,兰州新区中川园区劳动保障监察机构向甘肃中元恒基建设工程有限公司下达了《劳动保障监察限期责令整改指令书》(兰新中监令字〔2020〕第48号),该公司逾期未履行。   4.相关处理情况:2020年11月9日,兰州新区民政司法和社会保障局向甘肃中元恒基建设工程有限公司下达了《行政处罚决定书》(兰新劳监罚字〔2020〕第6号)。2020年11月24日,甘肃中元恒基建设工程有限公司缴纳了罚款,并完成了项目各项制度落实整改。   (三)兰州市第一建设股份有限公司未按规定落实保障农民工工资支付制度的问题   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:兰州市第一建设股份有限公司   统一社会信用代码:916201002243818699   地址:兰州市张苏滩800号   2.法定代表人:王清清   3.主要违法事实:2020年10月16日,兰州新区中川园区劳动保障监察机构现场检查甘肃华腾新材料股份有限公司新区保障性住房项目保障农民工工资支付工作情况时,发现该项目施工单位兰州市第一建设股份有限公司存在未按规定开设农民工工资专用账户、未实行农民工工资分账管理、未按月足额支付农民工工资、未按规定储存农民工工资保证金等问题。2020年10月23日,兰州新区中川园区劳动保障监察机构向兰州市第一建设股份有限公司下达《劳动保障监察限期责令整改指令书》(兰新中监令字〔2020〕第56号),该公司逾期未履行。   4.相关处理情况:2020年11月11日,兰州新区民政司法和社会保障局向兰州市第一建设股份有限公司下达了《行政处罚决定书》(兰新劳监罚字〔2020〕第7号),依法处罚70000元。2020年11月24日,兰州市第一建设股份有限公司缴纳了罚款,并完成了项目各项制度落实整改。   (四)酒泉如玉矿业有限公司拖欠劳动报酬案   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体名称:酒泉如玉矿业有限公司   统一社会信用代码:91620902MA74X04E37   地址:酒泉市肃州区公园路6号楼1—2—1号   2.法定代表人:沙如玉   3.主要违法事实:2020年3月,玉门市人社局劳动保障监察大队接到投诉,反映酒泉如玉矿业有限公司开采的玉门市黑山北滩铅锌矿拖欠娄某等10人劳动报酬问题。经查,酒泉如玉矿业有限公司拖欠娄某等10人2019年5月至2019年10月期间工资共计24.63万元。2020年5月12日,玉门市人社局依法向酒泉如玉矿业有限公司下达了《劳动保障监察限期责令改正指令书》(玉人社监令字〔2020〕第007号),该公司逾期未履行。   4.相关处理情况:2020年7月14日,玉门市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将酒泉如玉矿业有限公司移送公安机关。2020年11月20日,酒泉如玉矿业有限公司向娄某等10人支付了拖欠的劳动报酬。   (五)四川省南充市水电工程有限公司拖欠劳动报酬案   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:四川省南充市水电工程有限公司   统一社会信用代码:91511300209455698W   地址:四川省南充市高坪区航空港工业集中区机场路   2.法定代表人:卢琴   3.主要违法事实:2020年4月22日,庆阳市环县人社局接到农民工投诉,反映四川省南充市水电工程有限公司承建的银西高铁330KV变电工程项目拖欠劳动报酬。经查,自然人马云兵挂靠四川省南充市水电工程有限公司承建的银西高铁330KV变电工程项目,共拖欠71人工资228.6万元。2020年5月11日,环县人社局向四川省南充市水电工程有限公司依法下达了《劳动保障监察限期整改指令书》(环人社监令字〔2020〕10号)。2020年5月15日,四川省南充市水电工程有限公司向部分农民工支付了3000元生活费,共计发放8.4万元,剩余工资逾期未履行。   4.相关处理情况:2020年10月23日,庆阳市环县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案依法移送公安机关。目前,环县公安局正在侦办中。   二、拖欠农民工工资“黑名单”   (一)临夏市兴华锦绣城项目杨红强拖欠劳动报酬案   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:杨红强   身份证号:620522********2719   地址:天水市秦安县王甫向冯贠村250号   2.主要违法事实:2020年5月29日,临夏市人力资源和社会保障局接到农民工投诉,反映临夏市兴华锦绣城项目钢筋班组长杨红强拖欠杨某某等17名农民工2019年工资20.52万元。经查,项目总承包单位甘肃金发建筑工程有限公司将钢筋作业分包给杨红强劳务队,按实际完成工程量支付了杨红强及钢筋班组375.86万元劳务费,杨红强拖欠钢筋班组杨某某等17名农民工20.52万元,事实清楚。2020年6月2日,临夏市人力资源和社会保障局依法向杨红强下达了《劳动保障监察限期整改指令书》(临市人社劳监改通字〔2020〕78号),杨红强逾期未履行。   3.相关处理情况:临夏市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2020年10月12日,临夏市公安局立案侦办。2020年10月22日,临夏市人力资源和社会保障局依法向杨红强送达了《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》(临夏市人社列决字〔2020〕第01号),决定将杨红强列入拖欠农民工工资“黑名单”,期限为1年。   (二)肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司拖欠劳动报酬案   1.违法主体全称、统一社会信用代码及地址:   违法主体全称:肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司   统一社会信用代码:91620721MA7359KU71   地址:张掖市肃南县明花路01号   2.法定代表人:白坚   3.主要违法事实:2020年7月8日,张掖市肃南县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队接到张某等4人投诉,反映肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司拖欠劳动报酬。经查,肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司拖欠张某等4人工资33613元情况属实。2020年7月24日,肃南县人力资源和社会保障局依法向肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》(肃人社劳监改通字〔2020〕03号),该公司逾期未履行。   4.相关处理情况:肃南县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关,2020年9月30日,肃南县公安局立案侦办。2020年10月10日,肃南县人力资源和社会保障局向肃南裕固族自治县鹏飞工程咨询有限公司送达了《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》(肃人社列决字〔2020〕第01号),将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,期限1年。   甘肃省人力资源和社会保障厅   2020年12月18日

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无极五注册平台官网_贯彻发展新理念 融入发展新格局——甘肃省干部群众热议省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议精神

  原标题:贯彻发展新理念 融入发展新格局——甘肃省干部群众热议省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议精神   新甘肃·甘肃日报记者李欣瑶 李满福 施秀萍   12月24日至25日,省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议举行。全会号召全省各级党组织和广大党员干部群众坚定信心、开拓创新、埋头苦干,加快建设幸福美好新甘肃,不断开创富民兴陇新局面。我省干部群众备受鼓舞,大家纷纷表示,要将会议精神转化为加快推动高质量发展,建设幸福美好新甘肃的共同行动。   “十三五”以来,省委省政府把教育作为民生之首、发展之要,在发展上优先考虑教育、工作上优先支持教育、投入上优先保障教育,我省教育事业整体进入了提质增效的新发展阶段。省委教育工委书记、省教育厅厅长王海燕说,全省教育系统将对标会议提出的“促进教育高质量发展”的总体要求,在“十四五”时期立足发展新阶段、立足教育现代化、立足培育时代新人,坚持以人民为中心,以高质量发展为主题,牵住深化教育评价改革这个“牛鼻子”,着重完善大中小幼一体化思政教育体系、建立优质均衡公共教育服务体系,健全大中小幼一体化法治教育体系、构建大中小学一体化体育美育劳动教育体系、打造现代职业教育体系等10个工作体系,办好人民满意的教育,努力把我省打造成公平共享、开放创新、特色鲜明的西部教育高地。   省科技厅党组书记、厅长张世荣表示,“十三五”以来,我省在欠发达地区科技创新路径探索中,取得了一定成效,但也存在不少突出问题,包括科技投入不足、资源整合不够、体制机制不活、成果转化率偏低等。“十四五”时期,全省科技工作将以重要创新平台为支撑,以重大科技项目为牵引,以重点改革举措为保障,提高创新供给质量,推动发展动能转换,加快创新型甘肃建设,努力打造西部创新驱动发展新高地。期间,我省将重点实施创新平台支撑强基行动、核心关键技术攻坚行动、科技创新生态优化行动、科技成果转化加速行动、基础研究能力提升行动和科技创新人才引育行动,紧紧抓住新一轮产业变革和科技革命的重大机遇,把创新驱动发展摆在突出位置,推进创新大提速、上台阶。   省文化和旅游厅党组书记、厅长陈卫中表示,全省文化和旅游行业将全面贯彻落实省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议精神,抓住“十四五”时期我省作为长征、长城、黄河文化公园建设重点省份,以及中旅集团、华侨城、携程、泰康、新奥集团等大型企业进入甘肃发展文旅康养产业等政策红利叠加机遇,落实文旅融合、招大引强、串点连线、抱团发展、定了就干、马上就办等六项措施,实施“一会一节”、 乡村旅游、“三区三州”大环线、“环西部火车游”、非遗工坊、“春绿陇原”惠民演出、“丰收了·游甘肃” “一部手机游甘肃”等九大行动,集中发力发展文旅康养产业,形成千亿级产业集群,着力把文旅康养产业培育成为我省国民经济的支柱产业,十大生态产业的首位产业,实现文化强省、旅游强省的目标。   省卫生健康委员会党组书记杨陇军说,这次全会是在我省“十三五”规划即将顺利收官、与全国一道全面建成小康社会胜利在望、开启甘肃全面建设社会主义现代化新征程的关键时刻召开的一次重要会议,意义重大、影响深远。   省委省政府坚持以人民为中心的发展理念,坚持生命至上、人民至上的执政理念,把人民健康放在优先发展的战略地位,将推进健康甘肃建设作为重大发展战略,为我们推动全省卫生健康事业高质量发展、实现人民群众对美好生活向往目标指明了前进方向。我们将按照《关于制定甘肃省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》确定的目标任务,紧紧围绕全省工作大局,纵深推动疾病预防控制体系改革,着力健全重大疫情防控和公共卫生应急管理体制机制,加快提升医疗机构救治能力,持续深化医药卫生体制改革,创新坚持中西医并重,切实提升健康管理水平,全力为全省人民群众提供更好水平的全方位全生命周期健康服务,为努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面时代篇章筑牢健康基础。   兰州科技大市场管理有限责任公司副总经理王海燕表示,作为科技成果转移转化服务机构,兰州科技大市场将围绕“集聚科技创新资源,畅通科技服务供需渠道,搭建科技综合服务平台,促进科技成果转移转化”的功能定位开展各项工作,通过集聚技术、资本、金融、人才、数据等各类创新要素资源,服务于科技成果供需两端,实现高校、院所、企业之间科技创新要素流动循环,促进科技成果转移转化,持续为我省经济高质量发展提供科技支撑。

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杏耀注册平台官网_甘肃省86个县市区已全部建立新时代文明实践中心

  原标题:全省86个县市区已全部建立新时代文明实践中心   中国甘肃网12月29日讯 据甘肃日报报道(新甘肃·甘肃日报记者崔亚明)记者近日从省文明办获悉,12月中旬,我省又一批新时代文明实践中心通过省级验收。至此,我省86个县市区已全部建立新时代文明实践中心。   为了更好地宣传群众、教育群众、服务群众、凝聚群众,动员和激励广大农村群众积极投身全面建成小康社会,我省调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,扎实有序推进新时代文明实践中心建设任务落实。截至目前,全省86个县市区已全部建立新时代文明实践中心,建成文明实践所1388个、文明实践站16383个,组建志愿服务队伍30082支,拥有志愿者161.2万名。依托新时代文明实践中心,各地以志愿者为骨干,组织开展了各具特色的实践活动,在深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策,提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度等方面发挥了重要作用。

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无极五测速注册_稳定粮食生产 牢牢守住全省4000万亩的粮食播种面积 甘肃省出台方案防止耕地“非粮化”

  原标题:稳定粮食生产 牢牢守住全省4000万亩的粮食播种面积    我省出台方案防止耕地“非粮化”   省政府办公厅近日印发《甘肃省防止耕地“非粮化”稳定粮食生产工作方案》(以下简称《方案》)。《方案》指出,牢牢守住全省4000万亩的粮食播种面积。严格规范永久基本农田上农业生产经营活动,禁止占用永久基本农田从事林果业以及挖塘养鱼、非法取土等破坏耕作层的行为,禁止闲置、荒芜永久基本农田。   严格控制耕地转为林地、园地等其他类型农用地   《方案》指出,严格耕地保护和用途管制。把稳定粮食种植面积作为稳定粮食生产最根本的任务紧紧抓在手上,牢牢守住全省4000万亩的粮食播种面积。对耕地实行特殊保护和用途管制,严格控制耕地转为林地、园地等其他类型农用地。严格规范永久基本农田上农业生产经营活动,禁止占用永久基本农田从事林果业以及挖塘养鱼、非法取土等破坏耕作层的行为,禁止闲置、荒芜永久基本农田。在坚决遏制耕地“非粮化”增量的同时,摸清耕地“非粮化”存量情况。按照国家要求,明确对占用永久基本农田从事林果业、挖塘养鱼等的处罚措施。   不得擅自调整粮食生产功能区   《方案》指出, 加强粮食生产功能区监管。我省划定的2050万亩粮食生产功能区原则上都要种植粮食作物。根据国家统一部署,开展粮食生产功能区划定情况“回头看”,对粮食种植面积大但划定面积少的进行补划,对耕地性质发生改变、不符合划定标准的予以剔除并及时补划。不得擅自调整粮食生产功能区,不得违规在粮食生产功能区内建设种植和养殖设施,不得违规将粮食生产功能区纳入退耕还林还草范围,不得在粮食生产功能区内超标准建设农田林网。   必须将有限的耕地资源优先用于粮食生产   《方案》要求,认真贯彻落实重要农产品保障战略,进一步优化区域布局和生产结构,必须将有限的耕地资源优先用于粮食生产。永久基本农田是依法划定的优质耕地,要重点保障小麦、玉米、马铃薯等省内重要粮食作物面积。一般耕地主要用于粮食和棉、油、糖、蔬菜等农产品及饲草饲料生产。在产业扶贫中贫困户占用耕地发展林果、蔬菜、中药材等非粮作物的要加大政策引导,分类稳妥处置,不搞“一刀切”。   对撂荒地不予发放耕地地力保护补贴   《方案》强调,加强撂荒地综合整治。继续加大撂荒地整治力度,着力改善撂荒耕地基础条件。对生产条件较好的撂荒地,要积极引导合作社或承包农户运用机械耕作扩大马铃薯、小杂粮等适宜当地条件的作物种植面积。对撂荒地不予发放耕地地力保护补贴。对弃耕抛荒连续两年以上的承包耕地,由村组集体责令承包方及时复耕,或引导流转复耕。

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无极五注册开户_甘肃鼓励企业对高技能人才实行年薪制度 探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位

  原标题:我省鼓励企业对高技能人才实行年薪制度   探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位   中国甘肃网1月8日讯 据兰州晨报报道(记者 王思璇)“到2023年,全省技能人才总量达到220万人,高技能人才总量达到42万人,技能领域省领军人才达到10人,技能领域省拔尖人才达到6人;全省国家级、省级高技能人才培训基地不少于38个;国家级、省级技能大师工作室分别不少于55个、160个。”这是1月7日记者从省人社厅制定的《甘肃省技能人才队伍建设规划(2021-2023年)》中获悉的。   支持技工院校进一步扩大招生规模   我省将鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等,积极面向企业职工和社会开展技能培训。支持企业设立高技能人才培训基地,企业可通过职工教育经费等资金,对基地建设予以保障。到2023年,新建6个省级高技能人才培训基地。支持技工院校进一步扩大招生规模,落实中职学校免学费等国家资助政策,落实技工院校高级工班以上学历待遇,深入实施 “五年一贯制”的中高职一体化培养模式,把技工院校打造成为培养技能人才的主阵地。   同时,推动技工院校聚焦“一带一路”、十大绿色生态产业、战略新兴产业和康养服务等急需紧缺职业及特色传统技艺,优化专业设置。   每年开展30万人次以上各类职业技能培训   面向城乡全体劳动者,以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要方式,对“两后生”、退役士兵、未就业的高校毕业生等新成长劳动力,以提高就业能力为目的开展中短期就业技能培训;对企业职工特别是农民工,以提升岗位技能为目的开展岗位技能提升培训;对有创业意愿和具备一定创业条件的失业人员、返乡农民工和大学生,以增强创业意识和创业能力为目的开展创业培训;使更多的劳动者有机会接受就业技能培训,更多的企业职工得到岗位技能提升培训,更多的创业者参加创业培训,努力培养高素质劳动者,每年开展30万人次以上各类职业技能培训。   符合条件的高技能人才可参加职称评审   “以用为本,不唯年龄、不唯资历、不唯身份、不唯比例。”我省鼓励企业增加技能等级层次,针对优秀高技能人才探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位,改变技能人才职业等级天花板现象,调动广大技能人才爱岗敬业的积极性,促进技能人才在本职岗位长期稳定工作。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。落实国家关于取得职业资格后可聘任专业技术职务的规定,技师、高级技师与相应专业的中、高级(副高级)专业技术职务资格实行互认互聘。在解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新获省部级以上奖励、“师带徒”业绩突出的,可以破格晋升技术等级。   提高高技能领军人才在“两代表一委员”中的名额   鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,适当提高在职工代表大会中的比例;加大在高技能人才中发展党员的力度,把技术能手、青年专家、优秀高技能人才吸收到党组织中来;提高高技能领军人才在“两代表一委员”中的名额,持续提升高技能人才的政治地位。增加高技能人才在劳动模范、五一劳动奖章、领军人才、拔尖人才评选中的名额,提升高技能人才政治待遇。   对符合条件的高技能领军人才落实陇原人才服务卡制度,为高技能领军人才在户籍办理、出入境、社保办理、税收减免、免费旅游、就医保障等方面提供便捷服务。   鼓励企业对高技能人才实行年薪制度   对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技能人才,在基本工资制度基础上,可实行协议工资、项目工资等分配形式。鼓励企业对高技能人才依据技能水平和业绩贡献实行年薪制度。鼓励企业建立针对技能人才的补助性津贴制度,提高技能人才津贴水平,为高技能人才设立特聘岗位津贴,对做出突出贡献的高技能人才进行物质奖励。