脱贫攻坚取得决定性成就。举全省之力坚决攻克贫困堡垒，75个贫困县全部摘帽，7262个贫困村全部退出，现行标准下农村贫困人口全部脱贫。 　　“两不愁三保障”全面完成。累计投入财政专项扶贫资金837.2亿元，年均增长24.5%。贫困家庭失学辍学学生应返尽返，乡村两级基本医疗保障“空白点”全面消除，建档立卡贫困人口参保实现全覆盖，动态新增危房改造全部完成，饮水安全问题得到历史性解决。49.9万易地扶贫搬迁建档立卡贫困人口应搬尽搬。教育精准扶贫国家级示范区建设成效明显。

2021年3月12日上午，党委副书记、院长张武德同志带领学院副院长白旭宁及相关部门负责人一行赴陇东学院实地考察学习，并就校际合作事宜进行洽谈。座谈会由陇东学院党委委员、副院长刘万锋同志主持，院长辛刚国出席会议，相关部门负责人参加座谈会。 座谈会上，刘万锋和白旭宁分别就两校基本情况做了简要介绍，考察组一行集体观看了陇东学院宣传片《守望陇东》。双方就师资队伍、“双创”教育、科研学术、联合培养、教育教学等方面作深入交流。 张武德在发言时对陇东学院近年来的办学成绩、办学效益、社会影响进行了高度评价，对辛院长及陇院各位领导对学院长期以来的大力支持和精心指导表示衷心的感谢。张武德指出，赴陇院学习交流、洽谈合作是我院对接本科院校，攀高枝、联姻亲、结亲家，高位嫁接，提升办学品位工作的第一站，希望能深化合作，携手推进，在学生层面深入开展“3+2”接力培养、实训教学、认知实习、就业资源共享、“双创”中心合作共建；在教师层面深入开展教师能力培养培训、组建教师“联合体”、跻身“陇院名师工作室”、干部双向挂职锻炼、共同攻关科研项目合作；在校际层面，建立陇东学院大学毕业生实习基地，对外交流上能够“并跑”“跟跑”，在学院发展规划、发展方向等重大事项上能得到陇东学院专家咨询、领导指导，实现宽口径多渠道合作。 辛刚国讲话时深情回顾了当年建办庆阳职院时自己作为庆阳市主管教育工作副市长的亲身经历，并对学院近几年所取得的成绩表示肯定。辛刚国表示，在“技能甘肃”的大背景下，两校同处一城，作为本科院校，有义务、有责任支持、帮助庆阳职业技术学院实现快发展、大发展。愿意在联合培养、实验实训、师资培养等多方面提供帮助，无缝对接。辛刚国鼓励庆阳职院要把握政策、抢抓机遇，理直气壮的走出去，开展访学、洽谈合作、借力借势切实办好职业教育。 刘万锋在总结讲话时要求陇东学院各相关部门要紧密对接，及时跟进，按照座谈会要求，明确合作要求，细化合作方案，确保校际合作取得丰硕成果。希望两校携手并进，友谊长存。 考察学习组在会前先后实地参观了陇东学院土木工程学院、机械工程学院、能源工程学院实训基地、生命科学学院动植物标本室及陇东学院校史馆。

　　原标题：林铎在专题研讨班暨省委理论中心组学习会上强调 　　深入学习贯彻党的十九届五中全会精神 奋力加快全面建设社会主义现代化进程 　　任振鹤欧阳坚孙伟出席 　　中国甘肃网3月19日讯 据甘肃日报报道（新甘肃·甘肃日报记者 张富贵）省市党政主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班3月18日下午进行集中研讨交流，同时举行省委理论中心组学习会。省委书记、省人大常委会主任林铎主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实习近平总书记关于“十四五”乃至更长时期发展的重要讲话精神，切实锻造同发展要求相适应的思想作风和能力素质，在开启新征程中展示新气象，在构建新格局中彰显新作为，奋力加快我省全面建设社会主义现代化进程。 　　省领导任振鹤、孙伟、李元平、王嘉毅、石谋军、蒲永能作书面发言，李荣灿、马廷礼、刘昌林、胡焯作交流发言。省政协主席欧阳坚、省军区司令员王文清出席会议。 　　林铎在讲话中指出，党的十九届五中全会以来，全省上下认真贯彻党中央重大决策部署，立足实际谋篇布局，紧锣密鼓推动实施，充分激发干部群众的发展热情和干劲，为保开局起步、促行稳致远奠定了扎实基础、营造了良好氛围。要继续坚定不移沿着习近平总书记和党中央指引的方向前进，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，求真务实、真抓实干，努力推动全省经济社会发展迈上更高台阶。 　　林铎强调，要坚持不懈加强理论学习，系统领会习近平总书记近期重要讲话精神，更加透彻地理解未来发展的宏观思路、指导原则、任务举措、方法路径，真正把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。要始终把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为甘肃工作的总方针总纲领总遵循和根本行动指南，把全面建设社会主义现代化同建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面有机统一起来，细化实化推进措施，坚决打好具体落实战役。要把发展作为解决一切问题的“金钥匙”，认清竞争日趋激烈的发展态势，坚持走高质量发展路子，在趋利避害、扬长避短中加快发展步伐，逐步缩小同全国发展差距，让人民群众生活发生新的更大变化。要认真过细学习规划文件，紧紧围绕国家所需、甘肃所能、民心所盼、未来所向，紧紧盯住必须干、应该干、能干成的事情，加强对重大问题的思考研究，拿出更多更管用的发展硬招实招。要聚焦具有牵引性、支撑性、底线性的重点领域，在实施重大项目、强化平台功能、优化营商环境、改善基础设施、提升开放水平、加强生态保护等方面下足功夫，争取尽快取得突破性进展。 　　林铎强调，跑好新征程“第一棒”的重任已经落在我们肩上，全省上下务必要牢记职责、强化担当、不辱使命。要重视树立同新征程相适应的思想观念，进一步推动思想大解放，丢掉不合时宜的旧观念，塑造敢闯敢干的新观念，用最大的努力争取最好的结果。要重视锻造同新征程相适应的能力素质，增强补课充电的紧迫感，干什么学什么、缺什么补什么，争当领导和推动现代化建设的行家里手。要重视养成同新征程相适应的担当作风，把心思和精力用在尽忠职守、干事创业上，形成带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的良好局面，努力创造无愧于岗位、无愧于组织、无愧于人民、无愧于历史的工作业绩，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　原标题：全省政法队伍教育整顿第一驻点指导组督导城关法院政法队伍教育整顿开展情况 　　中国甘肃网3月23日讯 据兰州晚报报道（记者 许沛洁）近日，全省政法队伍教育整顿第一驻点指导组来到城关法院，督导该院政法队伍教育整顿开展情况。指导组与城关法院党组成员、随机选择的部分干警进行了谈话，查阅了城关法院政法队伍教育整顿相关台账资料、干警个人学习笔记等，详细了解了城关法院政法队伍教育整顿在学习教育阶段的开展情况，并指出了城关法院部分干警在学习笔记中存在的问题。城关法院干警纷纷表示，将以此次督导为契机，做到学习教育走深走实、查纠整改动真碰硬、总结提升长效常治，确保政法队伍教育整顿工作纵深推进。

　　每日甘肃网4月1日讯 据兰州晚报报道 3月31日，来自甘肃纪检监察网的消息，我省日前部署2021年作风建设年活动重点任务，将靶向整治形式主义官僚主义，接续推进基层减负、深化“放管服”改革优化营商环境、激励干部担当作为等工作深入开展。 　　省作风建设年领导小组提出，今年将持之以恒推动精文减会，加大文件前置审核和会议计划报批力度，健全发文开会负面清单，完善立账、严管、纠偏、通报办法，加强对文件会议效果的跟踪问效，坚决守住精文减会硬杠杠，严防隐形变异、花样翻新。 　　据了解，在为基层减负方面，省作风建设年领导小组要求各级各部门单位加强调研统筹，提高调研实效，防止扎堆调研、轮番调研，借调研之名开展督查检查；严格控制“一票否决”和签订责任状事项，推动改进涉及城市评选评比表彰的创建示范活动；推进政务APP规范管理，着力解决多头重复建设、数据缺乏共享、强制推广使用、滥用积分排名、过度强调留痕等问题。 　　整治形式主义官僚主义突出问题，是今年作风建设年活动的重点。今年，我省将深化拓展“四察四治”专项行动，重点查纠中央巡视反馈指出“有些工作脱离实际”的问题和政策落实有令不行、有禁不止，搞“政绩工程”“形象工程”等问题；查纠对群众反映强烈问题消极应付，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，对群众态度恶劣、简单粗暴等问题；查纠乱决策、乱拍板、乱作为，敷衍塞责、慵懒怠政，弄虚作假、瞒报谎报等问题，推动党中央重大决策部署落地生根。 　　与此同时，省作风办将集中开展深化“放管服”改革优化营商环境专项整治，着力解决审批事项互为前置条件、招商引资中政策不统一执行不透明、专项建设资金“滞留”“截留”等一系列企业群众反映强烈的突出问题，持续优化营商环境，并严查不作为、乱作为、吃拿卡要等影响营商环境和发展环境的突出问题，对相关责任人严肃追责。 　　据统计，2020年，全省累计查处形式主义官僚主义问题1775起，处理3306人，党纪政务处分1230人；查处享乐奢靡问题797起，处理1339人，党纪政务处分743人；省级党政机关制发文件、召开会议，同比分别减少43%、52.8%；省级97%的服务事项实现“最多跑一次”办结，省市县三级网上可办率达90%以上。 　　兰州日报社全媒体记者 杨昕

　　原标题：我省将开展人力资源服务行业促就业“十项服务” 　　中国甘肃网4月8日讯 据兰州晚报报道（记者 杨昕）省人社厅近日印发《甘肃省人力资源服务行业促就业行动实施方案》。方案指出，我省将开展人力资源服务行业促就业“十项服务”，充分发挥人力资源服务机构在稳就业保就业、优化人力资源流动配置中的重要作用。 　　方案明确，“十项服务”包括鼓励人力资源服务行业开展联合招聘、重点行业企业就业、重点群体就业、促进灵活就业、就业创业指导、优质培训、劳务协作、就业扶贫、供求信息监测、人力资源服务产业园区促就业等服务。同时，提升人力资源服务行业促就业水平。培育人力资源服务骨干企业，建立跟踪服务和动态管理制度。引导人力资源服务机构以市场需求为导向，开发特色服务，推进管理创新、服务创新、产品创新。推动公共人力资源服务补短板强弱项提质量，增强公共就业服务保障能力，促进优质服务向农村、贫困地区、重点群体延伸。推进人力资源服务业信息化建设。 　　此外，落实就业补助资金补贴政策。充分发挥人力资源服务机构等市场力量优势，有针对性努力扩大劳务输出规模，促进劳动力转移就业。鼓励人力资源服务机构实施定点服务和上门服务。对经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转劳动力到企业实现稳定就业，符合有关就业奖补政策条件的，按规定给予相应补贴。