原标题：【奋进新征程 创造新伟业——学习宣传贯彻党的二十大精神】【学习宣传贯彻党的二十大精神 党组织书记专访】

　　全面贯彻落实党的二十大精神 打开人社事业发展新天地

　　——访省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁

　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　“党的二十大报告中指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁近日接受本报记者采访时表示，党的二十大报告对人社领域相关工作作出了部署，为人社工作指明了方向、提供了遵循。人社部门将全面贯彻落实二十大报告赋予的新任务、新要求，全力稳就业保就业，持续健全社会保障体系，加大人才引育创新力度，维护劳动者合法权益，解决人民群众急难愁盼问题，努力增强人民群众获得感幸福感安全感。

　　在实施就业优先战略上持续用力。党的二十大报告指出，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。新时代新征程促进高质量充分就业是一项长期的重大战略任务，人社部门将始终坚持经济发展就业导向，持续开展“援企稳岗 服务千企”行动，全面落实各项减负稳岗扩就业政策。以保障农民工、高校毕业生、退伍军人、残疾人等重点群体就业为重点，不断优化“百名人社局长直播带岗”等就业服务。进一步加大职业技能培训力度，推动“百千万”创业引领工程纵深开展，着力提升劳动者就业能力。持续巩固“大就业”工作格局，凝聚各级各部门工作力量，合力推动就业工作实现高质量发展。

　　在健全社会保障体系上持续用力。人社部门将坚持问题导向，深化社保领域制度改革，全面实施全民参保计划，推进参保扩面，确保待遇按时足额发放。按照国家统一部署，不断完善企业职工基本养老保险全国统筹，规范清理养老保险待遇项目，发展多层次、多支柱养老保险体系，提高各项社会保险待遇水平。探索实施渐进式延迟法定退休年龄改革，着力健全社保基金安全监管体系。主动适应新形势新变化，努力提高社保经办服务水平，下功夫建成社保一体化公共服务平台，向数字化要效率、以信息化保安全，为群众提供便捷、安全、可靠的精细化服务。

　　在推动实施人才强省战略上持续用力。党的二十大报告专门部署人才工作，把人才强国战略摆在了更加突出的位置。人社部门将充分发挥省领军人才、省优秀专家、甘肃高层次专业技术人才津贴、陇原青年英才等重点人才计划牵引作用，推动人才链深度融入创新链、产业链、资金链。聚焦“技能甘肃”建设，强化技能人才特别是制造业等关键核心技术领域的高技能人才培养，健全技能人才培养评价体制机制，培养更多工匠人才，让人才体系“塔基更实、塔尖更高”。全面落实国有企业、高校、科研院所、公立医院等企事业单位用人自主权，有效激发用人主体引才育才用才积极性。坚持破四唯、立新标，科学合理评定职称，做到尊重人才、善待人才、包容人才。

　　在构建和谐劳动关系上持续用力。持续推进保障农民工工资支付法治化、制度化、标准化、信息化、网格化建设，扎实开展根治欠薪专项行动，坚决维护好劳动者合法权益。推动国有企业深化收入分配薪酬制度改革，推动企业工资调控服务机制不断健全。时刻关注快递小哥、外卖骑手等新业态从业人员状况，解决好劳动维权方面出现的新情况新问题，提供多样化优质服务，让新业态劳动者生活有奔头、权益有保障、工作有底气。

　　在提升人社服务水平上持续用力。党的二十大报告指出，“健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕。”人社部门将深入实施“人社服务快办行动”，实现打包办、提速办、跨省办、一网通办、全程网办。扎实开展“练兵比武”活动，学政策、钻业务、强技能、优服务。办好“人社为民服务直通车”，用心用力解决群众急难愁盼问题。持续深化全省人社系统从“管行业必须管行风”入手，转作风、强服务，解难题、办实事，实现从“权力部门”到“民生部门”、从“审批管理”到“服务保障”、从“厅内循环”到“系统共抓”、从“群众上门”到“直达服务”、从“被动接访”到“主动化解”、从“能过则过”到“精益求精”的“六大转变”，着力优化营商环境，为推动我省高质量发展贡献人社力量。