9月24日，全国深化职称制度改革工作总结会在兰州召开，人力资源社会保障部副部长汤涛、甘肃省副省长程晓波出席会议并讲话。

　　会议指出，通过5年的努力，深化职称制度改革任务总体完成，改革通过健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、拓展评审范围、加大“放管服”力度等措施，树立了重品德、重能力、重业绩的评价导向，拓展了专业技术人才职业发展空间，进一步发挥了用人主体积极性，充分激发了专业技术人才创新创业活力。

　　会议要求，要坚定不移推进职称制度改革向纵深发展。以支撑数字经济为重点，不断拓展新职业，逐步将成熟的新职业纳入职称评审范围，畅通新职业人才职业发展通道。以促进高水平科技自立自强为目标，不断完善职称评价新标准，全面准确反映专业技术人才的创新水平，激励更多人才投身科技创新和技术攻关。以行风建设为抓手，不断健全职称评审服务新模式，进一步深化“放管服”改革，加强系统行风建设，营造有利于激发人才创新的良好环境。各地要以奋发有为的精神状态，主动作为、超前谋划，以钉钉子的精神抓好深化职称制度改革各项工作落实。

　　汤涛指出，我国职称制度改革任务总体完成，职称制度改革取得显著成效，职称制度改革实施以来，各地、各有关部门坚持以人民为中心，不断创新举措、深化改革，为人才发展松绑减负，各类人才成就感、获得感不断增强，职称评价的“指挥棒”作用进一步凸显，“不拘一格评人才”的良好氛围正在形成，各项改革举措得到广大专业技术人才的支持。汤涛强调，要坚定不移推进改革向纵深发展，以奋发有为的精神状态狠抓改革任务落实。

　　程晓波指出，我省将以这次总结会为重要契机，认真落实人社部深化职称制度改革的部署安排，牢固树立和贯彻落实新发展理念，立足服务人才强省战略和创新驱动发展战略，持续狠抓重点、突破难点、打造亮点，努力形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障。

　　各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、副省级市人社部门有关负责同志，相关部门和单位人事部门有关负责同志参加会议。会上，北京、江苏、浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、甘肃等9个省份作发言交流。